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摘要:
该文指出胜出机制的研究十分薄弱,而胜出机制及其变化与组织目标的实现、与组织变革、与人才甄选及发挥作用密切相关,并对此进行了分析。还探讨了胜出机制的概念、功能、应用,胜出机制与激励机制、与胜出滞后、与胜出效率及胜出成本等的关系,指出胜出机制是一个亟待开拓的研究场点和新的知识增长点。
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文献信息
篇名 胜出机制研究:一个亟待开拓的研究场点
来源期刊 未来与发展 学科 社会科学
关键词 胜出机制 胜出滞后 胜出链 同向胜出 反向胜出 目标专属人才 机制向度分析 飙靶理论 创新人才“一二三”政策 5D 胜出法则
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2-12
页数 11页 分类号 C91-0
字数 21883字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0166.2013.07.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘益东 中国科学院自然科学史研究所 59 368 10.0 15.0
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节点文献
胜出机制
胜出滞后
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同向胜出
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目标专属人才
机制向度分析
飙靶理论
创新人才“一二三”政策
5D 胜出法则
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1003-0166
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1980
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