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摘要:
目的:研究多元化培训法在手术室新护士培训中的应用效果,促进手术室新护士尽快掌握专科知识和技能,提高手术配合质量。方法2011年4月-2012年3月,对已取得护士执业证并在本科室从事手术室护理工作的16名新入科<1年护士实施多元化培训法,设计有新入科<1年《护士培训考核手册》(1、2),将他们从入科开始培训后,每季度考核的理论成绩、技能成绩、培训所需的课时、手术医生的满意度,与2010年4月-2011年3月新入科1年内的16名实施传统培训法护士的各项指标进行比较。结果应用多元化培训法的新护士其理论成绩、技能成绩及手术医生满意度均明显高于传统培训法的新护士,授课时数均少于传统培训法,差异均有统计学意义(P=0.000)。结论多元化培训法适应于手术室新护士的培训,是一种实用、高效的手术室培训手段。
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文献信息
篇名 对手术室新护士行多元化培训的观察
来源期刊 护理学报 学科 教育
关键词 手术室 新护士 多元化 培训
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 13-16
页数 4页 分类号 G424.1
字数 939字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁周祥 荆门市第一人民医院手术室 4 7 1.0 2.0
2 王东平 荆门市第一人民医院手术室 1 7 1.0 1.0
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护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
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