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摘要:
目的:评价护士人力资源配置改变对住院患者影响的效果。方法计算机检索中外8个著名医学文献数据库,纳入常规护士人力资源配置对比常规人力资源配置基础上,改变配置模式护理住院患者的随机对照试验,提取有效数据并采用RevMan 5.0软件对结果进行Meta分析。结果共纳入11个随机对照试验。 Meta分析结果显示,与常规护士人力资源配置相比,在常规护士配置基础上改变护士人力配置的方法可以降低患者死亡率,缩短平均住院时间,减少住院费用。结论在常规护士配置基础上改变护士配置方式能够提高患者的部分医疗护理质量。建议护理管理者在配置护士人力时,在考虑以上指标的同时,应选择适合的护士配置模式,最大化地满足患者的护理需求,提高医院的医疗护理质量。
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文献信息
篇名 护士人力资源配置改变对住院患者医疗护理质量影响的Meta分析
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 护士人力资源配置 住院患者 Meta分析
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 1-5
页数 5页 分类号 R471|C931.3
字数 4474字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田金徽 兰州大学循证医学中心 321 2402 24.0 32.0
2 马彬 兰州大学循证医学中心 74 674 16.0 22.0
3 韩琳 甘肃省人民医院护理部 67 589 12.0 21.0
4 张菊霞 宁夏医科大学护理学院 2 31 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士人力资源配置
住院患者
Meta分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
出版文献量(篇)
11783
总下载数(次)
25
总被引数(次)
104017
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