进退有度，方可进退自如

• 来源期刊: 心理保健医生
• 学科: 医学
• 关键词: 领导人 多样化 凝聚力 人才
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 页码范围: 14-16
• 页数: 3页
• 分类号: R197.321

摘要

一个成功的领导人，不是“处处为天下先”，而是要虚怀若谷，海纳百川，积极吸纳多样化的人才，当退则退，打造出一个业内独一无二的黄金团队。在现实生活中，宽容对一个领导来说尤其重要，因为有宽容，才能在你周围形成强大的磁场，你才能吸引住人才，打造出一个强大的有凝聚力的团队。春风得意、意气风发、踌躇满志，如此种种的形容词恐怕是很容易让人羡慕且心动的吧？