领导力提升与空间探析——试述商业银行突破经营瓶颈

• 作者: 廖江斌 陆金芳
• 来源期刊: 金融管理与研究
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 话题
• 页码范围: 12-17
• 页数: 6页
• 语种: 中文

摘要

随着经济全球化趋势的加强,金融市场竞争的加剧,以及高素质经营人才的供不应求,提高管理能力和任职绩效,已经成为商业银行突破经营瓶颈的重要议题.银行的竞争力体现了管理者素质,学习领导力核心思想和技能,培育组织所需要的核心竞争力,实现银行与成员的双赢,是商业银行经营管理科学化的必由路径. 严格地讲,目前国内各商业银行对行长的领导力研究尚处于初创阶段.本文力求将行为学、金融学、管理学与现代人才理论应用于银行经营实践,力图弥补银行行长领导力(能力)研究相对的薄弱环节,以助提升管理科学化水平,以其力丰富银行领导力的研究内涵.