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摘要:
本文从网格管理运用于思想政治工作中的理论基础和现实意义入手,明确了思想政治工作网格化管理对加强企业变革时期思想政治工作的重要性和迫切性,并结合上海国际机场股份有限公司安检护卫保障部员工思想特点,提出了建立“思政责任立体化,信息沟通网络化,矛盾化解流程化,教育引导人性化”的“四化”思政模式,构建起网络化、立体化的思想政治工作体系。
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文献信息
篇名 思想政治工作网格化管理的实践与启示
来源期刊 民航政工 学科 政治法律
关键词 思想政治工作体系 网格化管理 上海国际机场股份有限公司 实践 变革时期 思想特点 信息沟通 “四化”
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-71
页数 3页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作体系
网格化管理
上海国际机场股份有限公司
实践
变革时期
思想特点
信息沟通
“四化”
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
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