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摘要:
海外高层次人才的稀缺性导致他们在国际范围内流动较为频繁。本文以推拉理论为基础,详细解读海外高层次人才流动的原因,并对我国海外高层次人才的社会适应性进行分析。
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文献信息
篇名 基于“推拉理论”的海外高层次人才归国的适应性分析
来源期刊 未来与发展 学科 社会科学
关键词 推拉理论 海外高层次人才 流动
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-98
页数 4页 分类号 C960
字数 6283字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0166.2013.06.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱茹华 浙江理工大学高教发展研究中心 48 107 5.0 7.0
2 甄月桥 浙江理工大学高教发展研究中心 67 241 8.0 12.0
3 聂庆艳 浙江理工大学马克思主义学院 13 26 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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未来与发展
月刊
1003-0166
11-1627/G3
16开
北京市海淀区学院南路86号
1980
chi
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