基于责权效利相结合的企业工作分析初探

• 作者: 张倩 杨生斌 段春龙
• 来源期刊: 未来与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 责权效利 工作分析 创造性
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 页码范围: 91-94
• 页数: 4页
• 分类号: F240
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0166.2013.06.015

摘要

工作分析，本质就是企业工作岗位上员工的“责权效利”分析。从责权效利四要素的维度及其相结合的角度进行工作分析，是对常规工作分析的深化，可以更加清晰工作分析的思路，有助于进一步明晰岗位的责权效利，并调动员工工作的积极性和创造性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨生斌	西北工业大学管理学院	42	215	9.0	13.0
2	张倩	西北工业大学管理学院	25	130	6.0	11.0
3	段春龙	西北工业大学管理学院	3	5	2.0	2.0