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摘要:
就广西县级医院卫生人力资源的现状进行调研,结果发现县级医院存在卫生技术人员编制不足,职称、学历结构及医护比不合理等问题,建议充实县级医院人才队伍、合理确定公立医院人员编制、完善县级医院人事和收入分配制度,等等.
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卫生服务
资源分配
内容分析
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文献信息
篇名 广西县级医院卫生人力资源现状调查分析
来源期刊 卫生经济研究 学科 医学
关键词 县级医院 卫生技术人员 现状调查
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 卫生资源
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 R19
字数 2857字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 左延莉 42 252 10.0 13.0
3 吴维民 43 288 9.0 15.0
4 胡振 19 95 6.0 9.0
7 吴彩媛 13 75 6.0 8.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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参考文献  (0)
节点文献
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
县级医院
卫生技术人员
现状调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生经济研究
月刊
1004-7778
33-1056/F
大16开
浙江省杭州市大学路91号
1984
chi
出版文献量(篇)
6499
总下载数(次)
9
总被引数(次)
37571
论文1v1指导