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摘要:
多年的经济强劲发展使苏州乃至长江三角洲酒店业得以迅猛扩张,苏州的五星级酒店已近30家,然而,在酒店业强烈扩张、竞争越来越激烈的背后,人才支撑、人才培养水平是否跟得上酒店业发展等问题已经很突出地摆在政府主管部门、旅游人才教育机构、酒店行业等面前。
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校企合作人才培养模式的问题与对策——以中职酒店管理专业为例
校企合作
人才培养
中职学校
酒店管理专业
酒店专业校企合作生产性实训基地建设研究
酒店管理专业
校企合作
生产性实训基地
校企合作模式在高校酒店管理专业实训教学中的应用
酒店管理专业
校企合作
教学
应用
校企合作人才培养困境与对策探析
校企合作
人才培育
培养模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 酒店人才背后的“校企”之道
来源期刊 现代苏州 学科 经济
关键词 人才支撑 酒店业 校企 政府主管部门 长江三角洲 五星级酒店 人才培养 教育机构
年,卷(期) xdszb_2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号 F719
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研究主题发展历程
节点文献
人才支撑
酒店业
校企
政府主管部门
长江三角洲
五星级酒店
人才培养
教育机构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代苏州
半月刊
1674-1196
32-1781/C
苏州市姑苏区十梓街458号
28-93
出版文献量(篇)
18204
总下载数(次)
25
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