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摘要:
人们常说“70后最看重‘工资待遇’,80后最看重‘个人发展”’,而现在90后的择业观则是比较重视自己的个人喜好。2012年被称为“90后入职元年”,他们个性张扬,拒绝标签化,他们能否承担起对社会和对家庭的责任?“90后职场表现”调查显示,约30%的学生选择个人喜好为主。20%的学生选择个人发展为主,工资待遇仅占15%;同时“90后”普遍对工作表现出不重视,
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篇名 从仰望星空,到脚踏实地——“90后”的求职观需回归理性和务实
来源期刊 大众心理学 学科 经济
关键词 “90后” 个人发展 务实 理性 回归 求职 工资待遇 学生选择
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F272.92
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1 王叶梅 28 0 0.0 0.0
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“90后”
个人发展
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相关学者/机构
期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
出版文献量(篇)
7590
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39
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941
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