作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
对于领导者而言,宽容是凝聚人的重要做法,但走向极端也会造成涣散。因为对某个人宽大无边会引起其他人的不满,对某种不良倾向过于容忍会导致整个组织的涣散。
推荐文章
宽严相济刑事政策与刑法完善
宽严相济刑事政策
刑法修正案
法定刑
权力互动与乾隆皇帝的“宽严相济”
乾隆皇帝
宽严相济
互动
权力运行
以心交心,宽严相济 ——浅谈班主任工作
小学
班主任工作
宽严相济
以心交心
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 处罚下属要宽严相济
来源期刊 刊授党校 学科 政治法律
关键词 宽严相济 下属 处罚 不良倾向 领导者
年,卷(期) ksdx_2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 D924
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
宽严相济
下属
处罚
不良倾向
领导者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
刊授党校
月刊
2095-316X
21-1386/D
16开
沈阳市和平区南五马路228号
8-20
1984
chi
出版文献量(篇)
10870
总下载数(次)
36
论文1v1指导