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大学生、研究生企业新员工的需求特征及其入职培训策略
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摘要：
本文分析了大学生、研究生企业新员工的需求特征，并有针对性的提出了适合其需求特征的入职培训策略，以期能够提高大学生、研究生企业新员工入职培训的效果，激发其主动性与创造性，实现企业与员工共同发展。
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研究生
企业新员工
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研究来源
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期刊影响力
产业与科技论坛
主办单位：
河北省科学技术协会
出版周期：
半月刊
ISSN：
1673-5641
CN：
13-1371/F
开本：
大16开
出版地：
河北省石家庄市
邮发代号：
18-181
创刊时间：
2006
语种：
chi
出版文献量（篇）
43551
总下载数（次）
161
总被引数（次）
66232
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