工商行政管理所(队)公务员激励机制研究——以西安市L区为例

• 作者: 李景平 高彩萍
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工商行政管理所(队) 公务员 激励机制
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 公共管理理论
• 页码范围: 1-7
• 页数: 7页
• 分类号: D630.3
• 字数: 9323字
• 语种: 中文

摘要

工商行政管理所(队)公务员激励机制的完善与否直接影响到工商行政管理所(队)公务员工作积极性的调动和工作效率的提高.本文以西安市L区的200名工商行政管理所(队)公务员作为研究对象,从工作满意度、所需激励因素、激励因素的实际供给情况、执法环境对工商行政管理所(队)公务员工作动力的影响以及绩效考评与工作动力的关系等方面分析了接受调查的工商行政管理所(队)公务员的工作状况,在此基础上探索了适合该群体的工资、福利、考核、在职培训、职务升降等方面的激励机制,以期对我国工商行政管理所(队)公务员管理的实践有所裨益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李景平		141	776	14.0	22.0
2	高彩萍		8	64	4.0	8.0