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摘要:
人才争夺成为各国推动经济发展的一项战略举措,而Diasporas(侨民/海归)则是被争夺的重要群体.本文通过对三个由中国“千人计划”专家主导的科技创业公司的深入研究,呈现几个发现:(1)“千人计划”偏向于选择在国家7大战略行业进行创业的海归;(2)顸级高科技海归创业团队呈现较明显的“M”型能力双峰,即“创业能力”和“技术能力”都较高;(3)顶级海归创业有“天生全球化”创业偏向,即从创业初始就从事全球化运作,如定位于全球市场的大商机,并善于从全球范围组织和获取最合适的创业资源;(4)顶级海归偏向于跳过“技术模仿”直接采取“自主创新”模式来从事最新技术产品开发.
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篇名 “天生全球化”创业模式探讨:基于“千人计划”海归高科技创业的多案例研究
来源期刊 中国软科学 学科 经济
关键词 全球化创业 天生全球化 海归创业 科技创新 千人计划
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 科技与经济
研究方向 页码范围 26-38
页数 13页 分类号 F240
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董洁林 苏州大学企业创新和发展研究中心 11 238 5.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
全球化创业
天生全球化
海归创业
科技创新
千人计划
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