建立符合科学发展观要求的政绩考核制度

• 作者: 何健武 刘云中
• 来源期刊: 新重庆
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政绩考核制度 科学发展观 政府绩效评估体系 20世纪80年代初 绩效考核 财政支出项目 政府部门 管理工具
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 页码范围: 6-8
• 页数: 3页
• 分类号: D262.3

摘要

一、现有政绩考核制度及其存在问题当前，我国现有的政绩考核主要包括：财政支出项目绩效考核、部门绩效考核、区域绩效考核以及领导层绩效考核等几种考核方式。（一）政绩考核的主要分类我国一直在对政绩考核制度进行改革探索．在经过T20世纪80年代初到90年代的起步阶段后．现在政绩考核评估作为一种有效的管理工具已经为大多数政府部门所接受，尤其是近年来政府明确要求建立科学的政府绩效评估体系．各级政府都以不同形式开展政府绩效评估工作的探索，形成了形式多样的政绩考核的方式和方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘云中	国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部	55	213	7.0	13.0
2	何健武	国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部	2	5	1.0	2.0