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摘要:
企业年金涉及职工的切身利益,其方案设计非常复杂,决定和处理这方面的问题必须谨慎、周密、充分论证.本文在总结多家单位年金方案实践经验的基础上,提出了企业年金方案设计应把握的原则,分析了企业年金方案设计的难点问题,并探讨了解决方案,具有一定的创新性和实践性.
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文献信息
篇名 企业年金方案创新与实践
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 企业年金 设计难点 方案创新
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 106-107
页数 分类号 F840.61
字数 616字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 荣周晖 武汉钢铁集团公司人力资源部 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业年金
设计难点
方案创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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16686
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