作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前,我国领导特权现象仍然相当严重,其主要原因:一是传统专制主义政治文化的深刻影响;二是社会主义初级阶段背景下防止领导特权的法制不健全;三是领导特权能为其拥有者带来诸多利益.对此,应采取以下对策治理领导特权:一是加强民主法治和反对特权宣传教育,消除特权思想的影响;二是建立健全防止特权现象的法律和制度,为治理领导特权提供法制保障.
推荐文章
领导干部特权现象的表现及治理对策研究
领导干部
特权现象
治理对策
新时期领导干部作风建设存在的突出问题及治理对策
领导干部
作风建设
突出问题
解决对策
存在特权集的门限代理群签名方案
门限群签名
秘密共享方案
代理签名
反对特权思想清除特权现象
特权
特权思想
特权现象
干部
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 领导特权存在的原因及治理对策
来源期刊 内蒙古电大学刊 学科 政治法律
关键词 领导 特权 治理
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 经济·社会
研究方向 页码范围 11-14
页数 4页 分类号 D262.3
字数 4935字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
领导
特权
治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古电大学刊
双月刊
1672-3473
15-1141/N
16开
呼和浩特市赛罕区新华东街34号
1987
chi
出版文献量(篇)
5860
总下载数(次)
28
总被引数(次)
8674
论文1v1指导