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摘要:
本文以2007年至2011年中国沪、深A股442家上市公司为样本,以操纵性应计利润度量盈余管理,实证研究了高管特征与盈余管理水平的相关性。结果发现:高管规模、高管年龄对公司盈余管理水平有显著的负向影响;高管受教育程度对公司盈余管理水平有不显著的负向影响;高管任期对公司盈余管理水平有不显著的正向影响。
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文献信息
篇名 上市公司高管特征与盈余管理关系的实证研究
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 高层管理团队 高管特征 盈余管理
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 F275
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王超 安阳工学院经济管理学院 30 58 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高层管理团队
高管特征
盈余管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
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