浅谈国有企业绩效管理中存在的问题及其对策

• 作者: 李国洲
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 国有企业 绩效管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 7
• 页数: 1页
• 字数: 2197字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理一直以来都是国有企业人力资源管理中的重点.但是,由于传统经济模式对国有企业管理产生的影响,导致国有企业绩效管理的开展面临较大的问题,始终无法得到满意的效果.追根究底,主要还是因为缺少对绩效管理的清晰认识,管理思想过于模糊,因此,只有找准国有企业绩效管理的正确方向,才能够推动国有企业绩效管理的顺利发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李国洲		2	2	1.0	1.0