建筑施工企业员工薪酬激励制度改革的思路

• 作者: 徐静
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 建筑施工企业 薪酬激励制度 改革思路
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 企业经贸
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 字数: 3338字
• 语种: 中文

摘要

企业的主要部分是人才资源.近年来,随着我国建筑市场的深入完善以及市场竞争水平的快速提升,建筑企业开始越来越重视人才资源,而薪酬是企业管理人力资源的重要手段.本文简要分析了建筑施工企业制定薪酬激励制度的重要价值以及目前在薪酬分配方面所存在的不足之处,针对不足之处建筑施工企业提出了改变薪酬激励制度的具体思路,使企业员工的劳动所得与自身所处岗位的职责相符,使建筑施工企业达到可持续发展的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐静		1	7	1.0	1.0