基于“大数据”价值对人力资源管理的思考

• 作者: 周光华
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据 人力资源 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 管理科学与工程 MANAGEMENT SCIENCE AND ENGINEERING
• 页码范围: 104-107
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4061字
• 语种: 中文

摘要

“大数据”是一个全新的概念，这一概念理论应用于人力资源管理领域，是对人力资源管理工作的一次革新。本研究从概括性地分析“大数据”的价值出发，站在利用“大数据”价值提升人力资源管理工作效率的角度，对人力资源管理领域的“大数据”内容以及更好地发挥“大数据”价值对人力资源管理促进作用的方法进行了有益思考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周光华		5	39	1.0	5.0