作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
年轻干部是赢得未来的希望,是民航空管事业持续发展的根本,也是实施民航强国战略的关键要素。近年来,民航空管系统在年轻干部培养选拔方面虽然取得明显成效,但也还存在一些亟需解决的问题。本文试图从民航空管系统年轻干部选拔任用工作存在问题及原因的分析、应对措施两个方面进行详细阐述。
推荐文章
如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
年轻干部要在担当中成长
年轻干部
成长
胡锦涛总书记
“七一”讲话
党的事业
人民群众
事业观
世界观
年轻干部必须把握国情
年轻干部
国情
中国特色社会主义道路
改革开放30年
收入分配差距
贫困落后地区
经济总量
困难群众
加强年轻干部选拔培养工作的思考
年轻干部
学习型
干部培养
选拔机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析如何有效选拔任用年轻干部
来源期刊 民航政工 学科 政治法律
关键词 干部选拔任用工作 年轻干部 民航空管系统 持续发展 强国战略 培养选拔
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
干部选拔任用工作
年轻干部
民航空管系统
持续发展
强国战略
培养选拔
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
4090
总下载数(次)
26
总被引数(次)
0
论文1v1指导