创新的就业效应分析--基于中国上市公司微观数据的实证研究

• 作者: 孙维峰 杨朝晖 黄解宇
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 经济
• 关键词: 创新 研发支出 技术进步 就业
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 理论?方法与案例
• 页码范围: 161-169
• 页数: 9页
• 分类号: F279.23
• 字数: 8965字
• 语种: 中文

摘要

把创新对就业的影响分为水平效应和滞后效应两个方面。利用2009-2011年中国制造业上市公司的面板数据，发现，从整体上看，创新与就业水平显著负相关；但进一步分析表明，这种显著的负相关关系仅存在小企业里。创新对就业增长存在显著的正的滞后效应，并且这种滞后效应的影响要大大高于当期效应，使得从长期来看创新有助于促进就业增长。但这种显著的滞后效应依然仅存在小企业里。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙维峰	运城学院经济管理系	45	284	10.0	15.0
2	杨朝晖	运城学院经济管理系	6	49	4.0	6.0
3	黄解宇	山西大学经济与管理学院	3	45	3.0	3.0