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摘要:
近年来,企业安全事故频发,暴露出了企业管理松懈和员工敬业精神缺失等诸多问题.问题的产生,既有员工个人责任心缺乏及社会环境影响方面的原因,也有企业自身的原因.因此,除员工自身通过学习提高素养外,企业还应通过加强教育培训、树立“员工为本”思想、强化制度执行力度、发挥企业文化作用等途径,使企业员工树立正确的职业理念和敬业精神,努力培育企业与员工双赢的命运共同体.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 培育企业与员工双赢的命运共同体
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 经济
关键词 企业 员工 敬业精神 命运共同体
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 观察与思考
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号 F272
字数 2921字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业
员工
敬业精神
命运共同体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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12
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10839
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