论现代企业管理中的有效沟通

• 作者: 常青
• 来源期刊: 科技创新与生产力
• 关键词: 有效沟通 现代企业 沟通障碍
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 理论探索 Theory Exploration
• 页码范围: 34-37
• 页数: 4页
• 分类号: F272
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9146.2013.11.034

摘要

现代企业管理以人为本，有效沟通是平衡和调节员工心理的有效杠杆，是企业管理的重要手段。根据管理学的沟通理论，简要介绍了现代企业有效沟通的基本原则，阐述了现代企业有效沟通的控制、协调、交流、激励作用，从信息发送、信息接收、信息传递、沟通方式等方面，分析讨论了企业内部有效沟通存在的障碍及形成的原因，提出了使用沟通技巧、建设企业有效沟通制度、建立正确的沟通渠道等实现有效沟通的根本途径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	常青		1	9	1.0	1.0