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摘要:
“一票否决”现已经成为中国地方干部考核体系中具有“生杀予夺”大权的一个制度。当某些指标不达标,单位的整体绩效也被判“不及格”,所有的表彰与提拔都成为泡影,惩罚接踵而至。在受访专家看来,这种“威慑力”存在种种弊端。因为“一票否决”过于刚性,反过来可能会带来很多副作用。
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文献信息
篇名 警惕“一票否决”被滥用
来源期刊 工商行政管理 学科 政治法律
关键词 “一票否决” 干部考核体系 整体绩效 威慑力 副作用
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-7
页数 1页 分类号 D035
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
“一票否决”
干部考核体系
整体绩效
威慑力
副作用
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场监督管理
半月刊
2096-6563
10-1618/F2
16开
北京丰台区丰台东路58号人才大厦7层
1953
chi
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