作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
薪酬管理在公司的人力资源中占据着重要的地位,它与公司人员个人报酬息息相关.本文以薪酬的合理性与调制性为着眼点,依据新的相关法律,对于现在的工资管理弊端进行调和,整理出我们的意见.
推荐文章
浅析企业人力资源管理制度中的绩效评价
人力资源管理
绩效评价
问题
对策
国企人力资源管理制度的创新
国企
人力资源管理
制度
创新
高职院校人力资源管理制度设计探索
高职院校
人力资源
管理制度
探索
对高校人事管理制度的思考
高校
人事管理
人才竞争
制度创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析人力资源中的薪酬管理制度
来源期刊 才智 学科
关键词 人力资源 薪酬管理 企业管理
年,卷(期) 2013,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 273
页数 分类号
字数 1894字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王玎 内蒙古自治区通辽职业学院公共教学部 1 8 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (16)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (8)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (1)
2004(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2015(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2016(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
薪酬管理
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
论文1v1指导