作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来,昆山市作为江苏省干部人事制度改革试点地区,把握“考什么、怎么考、考核结果怎么用”三个关键环节,建立完善“区镇领导班子考核,部门领导班子考核,领导干部个人考核”三位一体的干部考评体系,进一步形成科学发展导向。
推荐文章
科学发展观与高校干部作为的思考
干部作为
以人为本
统筹兼顾
科学发展
实施科学治理实现科学发展
科学治理
科学发展
工作规律
以科学发展为指导建设科学发展型企业
科学发展观
发展型企业
澧水公司
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 以科学的干部考评体系引导科学发展
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部人事制度 科学发展 考评体系 引导 改革试点地区 考核结果 领导班子 三位一体
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-53
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨军 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
干部人事制度
科学发展
考评体系
引导
改革试点地区
考核结果
领导班子
三位一体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
总被引数(次)
0
论文1v1指导