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摘要:
目标体系作为绩效管理的核心部分,在绩效管理中起着标杆、激励和契约的作用.借鉴云计算的方法特征,确立排水行业政府绩效管理体系的网络,认为监管单位应包括政府部门、专业监管机构、公民等多个主体;主管部门从中央到地方层次分明各司其职,管理平台分为采集层、网络层、应用层三个层次;排水相关数据的获取来自实测、遥测、舆情监测等多个信息源;绩效管理范围应实现污水全收集、全处理,管网全覆盖;绩效考核时间涵盖排水及污水处理的前中后期,尤其加强对后期污水处理的持续关注.基于多主体、多层次、多信息源、全覆盖、全过程的目标网络,我国城市排水行业政府绩效管理需要围绕政府绩效管理的五天流程,三大测评内容进行展开.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于云计算的我国城市排水行业政府绩效管理网络研究
来源期刊 城市发展研究 学科
关键词 排水行业 政府绩效管理 目标网络
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 城市排水行业管理研究
研究方向 页码范围 127-131
页数 5页 分类号
字数 6438字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈体雁 北京大学政府管理学院 109 1370 18.0 34.0
5 温锋华 中央财经大学政府管理学院 23 154 7.0 12.0
6 郭洁 北京大学政府管理学院 29 160 7.0 12.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (71)
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排水行业
政府绩效管理
目标网络
研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
城市发展研究
月刊
1006-3862
11-3504/TU
16开
北京三里河路9号住房和城乡建设部内
1994
chi
出版文献量(篇)
4954
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33
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80106
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