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摘要:
【正】现代企业管理者越来越重视企业文化,将其视为企业的核心竞争力、发展战略实现的灵魂和支柱、凝聚职工力量的重要途径。企业文化建设虽然由企业经营者主导,但要转化为全体员工的自觉行为,就必须依靠和动员广大职工共同参与和积极推进。工会作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织,在动员和组织职工参与企业文化建设上有着十分重要的影响和作用。工会参与企业文化建设有着自身的特殊优势。认同优势:工会
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浅谈工会组织在企业文化建设中的作用
工会组织
企业文化
发挥
作用
工会参与企业文化建设途径的探讨
工会
企业文化建设
途径
论核电企业工会以“四结合”促进企业文化建设
核电企业
工会
企业文化
精神文化
工会参与企业文化建设的原因与措施
工会参与
企业文化建设
原因
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工会参与企业文化建设路径初探
来源期刊 当代江西 学科 政治法律
关键词 工会组织 企业文化 自愿结合 建设路径 现代企业管理者 企业经营 文体活动 合理化建议 企业民主
年,卷(期) ddjx_2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 D412.6
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1 陈嫣嫣 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会组织
企业文化
自愿结合
建设路径
现代企业管理者
企业经营
文体活动
合理化建议
企业民主
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代江西
月刊
1673-2138
36-1279/D
大16开
江西省南昌市红谷滩新区卧龙路999号(省
44-279
2005
chi
出版文献量(篇)
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13
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