给个理由,让下属敢信你

• 作者: 晓庄
• 来源期刊: 中外管理
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 职业人生
• 页码范围: 120-122
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

怎样赢得他人的信任?一个最基本的要素是让对方确信你可以完成自己的诺言,也就是说,要让人相信你的能力.而能力的一个重要组成部分就是自律. 阿姆斯特丹自由大学的弗朗西斯科·里艾蒂和卡特林·芬肯诺尔在《社会个体心理学》中发表过一篇论文,他们通过四个实验证明,人不仅可以感知他人长期和暂时的自我控制程度,而且还会据此判断这个人的可信程度.也就是说,那些平时有着较强的自我原则,或者遵循一定生活规律的人更容易让人相信.