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摘要:
为满足公益性农业科学院(所)发展的创新性需要,基于科研绩效评价体系的设计原则与内涵诠释,利用层次分析法,构建了科研绩效评价三级指标体系.该评价体系兼顾了指标间定性与定量、过程与结果、静态与动态的关系,能够灵活反映各科研院(所)以绝对数量为特征的科技创新能力、科研保障水平、成果产出绩效、人才队伍建设以及成果转化成效.将该开放型指标体系与多种评价方法相结合,通过综合评价与分类排序能够突出评价对象之间的可比性,为决策部门提供可靠的数据支持与技术手段,进而提升科研管理的效率和质量.
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文献信息
篇名 公益性农业科学研究院(所)科研绩效评价的指标体系
来源期刊 江苏农业学报 学科
关键词 农业科学研究院(所) 科研绩效评估 层次分析法 指标体系
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 农业经济·农业信息
研究方向 页码范围 892-897
页数 6页 分类号
字数 4987字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-4440.2013.04.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张振华 90 838 16.0 26.0
2 李国锋 58 464 12.0 17.0
3 黄俊 23 159 8.0 11.0
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研究主题发展历程
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农业科学研究院(所)
科研绩效评估
层次分析法
指标体系
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
江苏农业学报
双月刊
1000-4440
32-1213/S
大16开
南京市孝陵卫钟灵街50号省农科院内
28-113
1985
chi
出版文献量(篇)
3989
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8
总被引数(次)
36498
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