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摘要:
近年来,新教师队伍和参差不齐的专业水平,一方面给园所带来了生机与活力,同时也给园所发展带来了困难与压力,因此,提升青年教师的综合素质与教育技能,引领青年教师的专业化成长势在必行.我园主要从教师的施教能力、沟通能力、班级管理能力三方面着手,有步骤、有重点的进行培养,力争让青年教师达到一年胜任,两年优秀,三年成为骨干的目标.
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文献信息
篇名 浅析青年教师的专业化成长
来源期刊 成功(教育版) 学科
关键词 教师专业化 成长
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 179
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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