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摘要:
健康管理是一种对个人及人群的健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程[1-3].虽然每年的健康体检能全面反映离休干部的健康状况,但全方位进行干预却不足.为了完善离休干部体检工作,作者医院把健康管理理念贯穿于健康体检工作中,及时进行健康干预,达到了主动预防、全面维护健康的目的. 1 军队离休干部的健康管理现状 通过对作者医院近5年离休干部的体检资料进行分析,显示军队离休老干部年龄结构日趋高龄化,大多患有冠心病、高血压病、糖尿病、骨关节退行性疾病、消化系统疾病等慢性病,且多种疾病并存,增加了治疗难度.
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文献信息
篇名 军队离休干部健康管理现状与对策
来源期刊 华南国防医学杂志 学科 医学
关键词 健康管理 离休干部 体检
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 353-354
页数 2页 分类号 R521.7
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2595.2013.05.019
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研究主题发展历程
节点文献
健康管理
离休干部
体检
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华南国防医学杂志
双月刊
1009-2595
42-1602/R
大16开
武汉市武珞瑜路627号
1982
chi
出版文献量(篇)
4994
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7
总被引数(次)
16538
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