钢铁企业员工满意与管理工作绩效的关系研究

• 作者: 校军立
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 相关分析 管理工作绩效 员工满意
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 232-234
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2348字
• 语种: 中文

摘要

本文对员工满意的相关理论进行总结，并结合我国钢铁企业的特点，通过调查问卷来分析员工满意对企业管理工作绩效的相关性。研究发现工作环境、工作群体、工作内容、企业背景、个人观念五个维度对钢铁企业管理工作绩效有着显著的正相关关系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	校军立	河北钢铁集团邯钢公司生产制造部	1	0	0.0	0.0