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摘要:
为充分利用建筑企业在以往项目中积累的知识资源,指导并运用于后来项目,在对知识及知识转移方法的现状了解基础上,针对其特点及问题深入分析,优化转移方法,提出显性、隐性知识不同的转移方式.特别是结合建筑企业的组织架构对人员的流动限制,提出隐性知识转移“显化”与“激活”结合的转移方法,从而实现知识在转移成本、时间与效率及其他干扰因素下的最优转移.
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文献信息
篇名 建筑企业知识及知识转移方法研究
来源期刊 项目管理技术 学科
关键词 建筑企业 知识转移 隐性知识
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 理论
研究方向 页码范围 35-39
页数 5页 分类号
字数 4772字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任旭 北京交通大学经济管理学院 65 403 10.0 16.0
2 张恩东 北京交通大学经济管理学院 2 6 2.0 2.0
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建筑企业
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隐性知识
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项目管理技术
月刊
1672-4313
11-5007/T
大16开
北京市西城区百万庄大街22号
82-241
2003
chi
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