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摘要:
问:朱某在浙江省某连锁零售公司旗下的某县分公司工作,双方签订了劳动合同,工作地点约定为:浙江省内。如果朱某所在的分公司倒闭,公司要求朱某到杭州分公司上班。这种情况下,公司要求变更劳动合同履行地的做法是否合法;如果不合法,朱某能否获得赔偿?
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文献信息
篇名 咨询问答二则
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 问答 咨询 零售公司 劳动合同 公司要求 合同履行地 公司倒闭 浙江省
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-54
页数 1页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
问答
咨询
零售公司
劳动合同
公司要求
合同履行地
公司倒闭
浙江省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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15
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