抓好“三个结合”培育“四种模式”探索特色文化建设新路

• 作者: 宋宝昌
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 特色文化建设 “三个结合” 培育 黑龙江分行 企业文化体系 经济社会发展 五一劳动奖章 2009年
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 28-30
• 页数: 3页
• 分类号: F326.20

摘要

工商银行企业文化体系发布后，黑龙江分行按照总行部署，努力抓好“三个结合”，培育“四种模式”，不断将特色文化建设引向深入，有力推进了分行提档升级和转型发展。2011年，分行首次突破拨备后利润50亿元大关，利润增幅全国第一，利润额全国排名从2009年的25位、2010年的21位，提升到2011年的16位，不仅利润贡献达到全国中游水平，而且跨入全国内控评价一级行序列，2012年2月被黑龙江省政府评为“金融支持全省经济发展突出贡献单位”和“促进经济社会发展突出贡献单位”，省分行党委书记、行长李勇同志荣获全国“五一劳动奖章”。