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摘要:
第一,联系考察就业单位宜早不宜迟,渠道宜广不宜窄,为毕业生提供较为充足的招聘岗位。第二,通过强化就业观教育和就业导向分流指导工作,帮助毕业生树立"先就业、后择业、再创业"的就业观。
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内容分析
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文献信息
篇名 提高中职生就业率和就业质量的策略
来源期刊 江苏教育:职业教育 学科 教育
关键词 就业质量 就业率 中职生 就业观教育 就业单位 招聘岗位 就业导向 毕业生
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-43
页数 1页 分类号 G647.38
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研究主题发展历程
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就业质量
就业率
中职生
就业观教育
就业单位
招聘岗位
就业导向
毕业生
研究起点
研究来源
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期刊影响力
江苏教育:职业教育
月刊
1005-6009
32-1410/G4
南京市草场门大街133号
28-386
出版文献量(篇)
3678
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