民营二级医院年轻护士综合素质培训的方法与效果

• 作者: 刘立华
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 二级综合医院 民营 年轻护士 综合素质培训
• 年，卷（期）: 2013,（31）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 2945-2946
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2013.31.046

摘要

[目的]探讨民营二级医院年轻护士综合素质培训方法,提高年轻护士综合素质,满足临床岗位需求.[方法]建立培训组织,制订年轻护士培训计划及专项训练内容,量化考核各项培训内容,通过考核后方可上岗.[结果]新入职护士综合素质培训率100%,综合素质考核合格率100%,年轻护士能尽快适应岗位需求,独立完成临床护理工作.[结论]规范、系统的护士综合素质培训,有利于年轻护士综合素质提高,尽快满足临床需求,有利于稳定民营医院护理队伍,促进医院护理质量提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘立华		2	3	1.0	1.0