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摘要:
事业单位工作人员绩效管理促进了事业单位工作人员的工作积极性和工作效率的提高,是事业单位人力资源管理的重要组成部分.事业单位应当从三个方面进行工作人员绩效管理:绩效管理的前提,建立科学的绩效管理制度;绩效管理的主体,明确岗位职责;绩效管理的关键,建立有效的绩效考核.
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文献信息
篇名 浅析事业单位工作人员绩效管理
来源期刊 品牌 学科
关键词 事业单位 绩效管理 管理制度 岗位职责 绩效考核
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 30,33
页数 2页 分类号
字数 3185字 语种 中文
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研究主题发展历程
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事业单位
绩效管理
管理制度
岗位职责
绩效考核
研究起点
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品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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