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摘要:
通过对聚酯企业的调查发现,“高用工成本”是当前困扰我国许多聚酯企业的普遍问题。本文从人力资源管理角度指出聚酯企业应从用人理念、招聘录用、员工培训、薪酬福利、员工发展、工作环境、优化资源降低成本、HR标准流程管理、专业化HR管理系统等九个方面根本上解决“高用工成本”问题。
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文献信息
篇名 “高用工成本”背景下聚酯企业人力资源管理模式探讨
来源期刊 江苏纺织 学科 工学
关键词 高用工成本 聚酯企业 人力资源管理模式
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57,60
页数 3页 分类号 TS101
字数 2294字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高用工成本
聚酯企业
人力资源管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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1005-6289
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