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摘要:
目的 调查大连市某三级医院护士工作满意度和疲溃感.方法 采用方便抽样的方法选取大连市某三级医院429名护士,应用工作疲溃感量表和工作满意度量表研究护士的工作满意度和疲溃感得分情况,工作满意度与一般资料和工作疲溃感之间的相关性.结果 护士工作满意度得分平均为(66.65±13.09)分.疲溃感得分与工作满意度得分呈负相关(r=-0.691,P<0.01),工作满意度得分与职别、科室、年龄、职称和护龄呈正相关(相关系数r分别为0.130,0.137,0.109,0.174,0.141;P<0.05).结论 各种原因导致的工作压力和个人因素是护士疲溃感升高满意度降低的源泉,可以采取相关措施以切实有效的干预护理工作满意度的降低和疲溃感升高的状况.
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文献信息
篇名 大连市某三级医院护士工作满意度及疲溃感的调查
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护士 工作满意度 工作疲溃感
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 研究荟萃
研究方向 页码范围 2496-2498
页数 3页 分类号
字数 2970字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2013.21.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗世香 大连大学附属中山医院护理部 15 112 6.0 10.0
2 陈彬 大连大学附属中山医院护理部 38 203 9.0 12.0
传播情况
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研究主题发展历程
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护士
工作满意度
工作疲溃感
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1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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