护理管理者共情能力与领导力相关性研究

• 作者: 洪静芳 潘庆 王军霞 王维利 章新琼 金梅
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 关键词: 护理管理者 共情能力 领导能力
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 521-524
• 页数: 4页
• 字数: 3949字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2013.07.014

摘要

目的 探讨护理管理人员的共情能力与领导能力的相关性.方法 184名护理管理者进行人际反应指针(IRI-C)问卷和护理管理者领导力问卷调查,并对两者进行相关分析.结果 护理管理者的共情能力评分平均为57.72±8.59分,领导能力总分平均为102.38±14.38分,二者差异具有统计学意义(r=0.21,P＜0.05).结论 护理管理者具有中等水平的共情能力与领导力,共情能力与领导力相互正性影响,可以通过提高护理管理者的共情能力以提升其领导力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王维利	安徽医科大学护理学院	235	2814	28.0	37.0
2	章新琼	安徽医科大学护理学院	99	839	16.0	23.0
3	潘庆	安徽医科大学护理学院	13	148	8.0	12.0
4	洪静芳	安徽医科大学护理学院	92	999	18.0	28.0
5	金梅	安徽医科大学护理学院	7	94	5.0	7.0
6	王军霞	安徽医科大学护理学院	7	105	4.0	7.0