百度需要狼性

• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 狼性文化 百度 中国企业 进取精神 核心产品 2008年 李彦宏 企业生存
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

不仅百度需要狼性,任何一家中国企业都需要狼性。以华为为代表的狼性文化的流行,集中反映了中国企业生存的紧张性。敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神、群体奋斗,这样的进取精神,试问哪家中国企业现在不需要了?即使已过千亿规模的中国企业,仍然需要继续为生存而战。李彦宏最近的内部邮件其实就说了一句话:跳出你的舒适区。他对所谓小资文化的批判,对狼性文化的推崇,正反映了李彦宏深深的危机感,以及对百度内部长期以来弥漫的“成功气氛”的不安。尤其是在2008年谷歌退出中国市场,百度一家独大后,这种舒服的高增长快感掩盖了问题。在这封名为《改变,从你我开始》的邮件中,李彦宏提出了百度变革的几个要点。反过来看,也就知道,百度这几年到底出了什么问题——没有建立核心产品搜索的防御性产品阵地,