慎用规章制度规定竞业限制条款

• 作者: 曹鸣红 黄剑
• 来源期刊: 人民司法
• 年，卷（期）: 2013,（14）
• 所属期刊栏目: 民事审判
• 页码范围: 75-77
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

■案号 一审:(2011)澄民初字第0838号 二审:(2012)锡民终字第0723号 [案情] 原告(上诉人):江阴市新昶虹继电有限公司(以下简称新昶虹公司). 被告(被上诉人):方春红. 方春红从2007年1月开始到江阴市恒信电力自动化设备有限公司(2008年1月3日变更名称为新昶虹公司)从事销售员工作.双方最近的一份劳动合同于2010年2月23日签订,约定期限自合同签订之日起至2015年2月22日止,工作内容为业务销售;合同还约定原告的规章制度及劳动生产纪律为合同附件.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄剑		6	10	1.0	3.0
2	曹鸣红		1	0	0.0	0.0