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摘要:
应用根本原因分析法分析1起给药错误不良事件的原因.通过事件调查、近端原因分析、确定根本原因、制定改进方案4阶段,认为发生给药错误的根本原因是接药流程、摆药流程、配药流程不够合理,双休日工作职责不够明确,对新上岗的护士没有根据本科室的工作特点与工作流程进行系统培训.重新制定给药流程、完善双休日工作职责、制定新上岗护士培训计划,以利于避免类似事件的发生,降低给药风险.
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文献信息
篇名 根本原因分析法在给药错误不良事件中的应用
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 给药 不良事件 根本原因分析法
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 885-887
页数 3页 分类号 R197.323.4
字数 2449字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2013.09.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章梅云 18 229 8.0 15.0
2 冯志仙 42 579 13.0 23.0
3 邵乐文 21 297 8.0 17.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
给药
不良事件
根本原因分析法
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