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摘要:
一线员工工作在业务最前沿,直接面对和服务客户,是我行经营发展和价值创造的基础力量,他们的岗位能力、业务知识、综合素质的高低直接体现着工行的服务水平和对外形象。为了进一步提高一线员工素质,工行山西省忻州分行采取送教下基层的方法,培训一线员工,取得了良好的效果。
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篇名 开展“送教下基层”提升一线员工综合素质
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 员工综合素质 下基层 服务客户 业务知识 员工工作 经营发展 岗位能力 员工素质
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F832.35
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研究主题发展历程
节点文献
员工综合素质
下基层
服务客户
业务知识
员工工作
经营发展
岗位能力
员工素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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