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摘要:
员工的绩效工资考核制度是企业人事决策的重要依据,因此受到企业领导的高度重视.然而在目前的情况下,企业员工绩效工资考核制度还存在一些不足,影响了企业的长远发展,本文就从企业员工绩效工资考核制度存在的问题、注意事项、措施以及意义进行论述,阐述绩效工资考核制度的重要性.
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文献信息
篇名 浅谈企业员工绩效工资考核制度
来源期刊 福建建材 学科
关键词 企业员工 绩效工资 考核制度
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 监理与管理
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 庄丽春 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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企业员工
绩效工资
考核制度
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建建材
月刊
1004-4728
35-1107/TU
大16开
福建省福州市华林路93号
34-31
1982
chi
出版文献量(篇)
7264
总下载数(次)
10
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